Le « Pacte » Social,
appelé « Marketing Social » par la Direction,
= REDUCTIONS et INEGALITES…

Nos analyses et le rapport d’expertise SECAFI sur l’exercice 2016 ont permis d’exprimer en Comité d’Entreprise notre appréciation sur la politique sociale de la Banque Courtois.

Réduction des nombres de Postes et des Effectifs au travail :

Tous les indicateurs d’emploi, qu’il s’agisse [lire…]

Diminution des dépenses de Formation :

La baisse des dépenses de formation sur l'année 2016 est paradoxale [lire…]

Contraction des charges de Personnel :

L’objectif annuel de contraction [lire…]

Maintien de l’Ecart de rémunération entre les Hommes et les Femmes :

Le budget pour résorber ces écarts est chiffré à [lire…]

A lire aussi  l'intégralité de l'avis rendu en CE le 31 Août 2017