Probité et Transparence: acte 3

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  0% Transparence + 100% Impunité Pas vus, pas pris … et si pris, IMPUNIS !   Nous vous invitons à prendre connaissance de notre information :  Probité et Transparence : acte...
Probité et Transparence : acte 2

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Nous vous invitons à prendre connaissance de notre information : Probité et Transparence : acte 2 Nous vous rappelons qu’au mois de mai 2017, le Délégué Syndical Central du SNB-CGC...
Probité et Transparence

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Les activités sociales du Comité d’Entreprise de la Banque Courtois mises en danger ? En mai, le Délégué Syndical Central du SNB-CGC Banque Courtois a alerté par mail la Direction puis les...

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FLASH INFOS novembre 2018

Comité d'Entreprise et Négociations : Nous vous invitons à prendre connaissance de notre Information reprenant les sujets suivants :   - Adieu 13ème mois... - Attention EPDI, - Centre Expert Multimédia ou Banque "à distance", - Détournement des Droits à Congés Pay ...

19.11.2018

situation économique et financière de la Banque ...

Avec l’aide de l’expert du Comité d’Entreprise, nous avons pu analyser la situation économique et financière 2017 de la Banque Courtois. Nous avons  constaté que la Banque Courtois va bien ! … Les salariés ?... Vous pouvez lire aussi l'intégralité de l'avis Cfdt rendu en CE du mois ...

27.07.2018

L'Entretien Professionnel : Une opportunité ?

L'Entretien Professionnel est obligatoire depuis 2014. Il remplace tous les entretiens RH, hors l’entretien annuel d’évaluation (EPDI). Il vise : à accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle : qualifications, changement de poste, promotion, validation ...

13.06.2018

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